7月14日上午，党委常委、副校长安建平在办公楼605会议室主持召开分管部门暑假工作部署会。人事处、发展规划处、后勤保障部、保卫处全体工作人员，生物工程与技术学院、美术与艺术设计学院领导班子参加会议，会议由安建平主持。

会上，人事处、发展规划处、后勤保障部、保卫处、生物工程与技术学院、美术与艺术设计学院等部门负责人汇报了2025年上半年工作总结、暑期工作安排以及下半年工作计划。

安建平围绕学校重点工作做了总结讲话并对具体工作提出要求。对于人事人才工作，安建平要求要加强人才引进与师资队伍建设。一是持续推进高层次人才引进工作，做好已签约人员的入职入编工作；二是组织好教师暑期培训与继续教育工作。充分利用假期时间，做好学校新入职教师资格认定培训事宜；三是启动绩效工资改革工作。根据国家关于高校薪酬制度改革的相关精神，结合我校实际情况，开展广泛调研，形成工作方案。

对于发展规划工作，安建平提出要聚焦战略需求服务学校发展。一是做好“十四五”规划实施情况的总结评估。全面梳理指标完成情况，形成评估报告，做好“十四五”规划收官工作。二是深入开展学校中长期发展战略研究。结合国家高等教育发展趋势和区域经济社会发展需求，结合我校高质量发展实际，全面加强统筹调研，为“十五五”规划编制奠定坚实基础。三是要做好天水师范大学制度建设各项工作，切实通过制度建设优化体制机制，服务大学治理体系建设。

针对后勤保障工作，安建平提出要强化基础设施维护与环境整治。一是全面排查并修缮基础设施；二是开展校园绿化与环境整治行动；三是开展校园绿化与环境整治行动；四是完善饮食服务与医疗保障；五是加强施工项目的监督管理。

对于安全保卫工作，安建平提出要筑牢校园安全防线。一是加强门岗管理和外来人员登记制度；二是强化重点区域的安全巡查。要加大对实验室、机房、图书馆、档案室、财务室等重点部位的巡查频率；三是完善应急预案并组织演练。要针对夏季雷电、暴雨等极端天气，制定和完善防汛、火灾应急、突发事件处置等预案。

最后，针对生物工程与技术学院和美术与艺术设计学院的具体情况，安建平要求在暑期期间重点围绕科研项目推进、学生管理、实验室安全等方面开展工作。一是精准人才引进，紧扣学科发展规划与团队缺口，明确引进方向、岗位要求；二是做好实验室安全管理，执行安全培训考核制度，未通过者禁入实验室。同时制定危化品、气体、设备等专项规程，强化实验前风险自查。并做好暑期开展全覆盖隐患排查，落实假期值班巡查工作；三是做好学生实习实践、暑期留校期间的安全管理工作，落实辅导员每日巡查、宿舍查寝，与保卫处实时互通信息。

此次会议不仅明确了各部门暑期的工作方向，也为下半年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。